CUÁNTICA CONSULTING
Un servicio sin igual
Somos un equipo de profesionales del mundo de la empresa que, a través de nuestra experiencia, hemos comprobado que las organizaciones y sus directivos se enfrentan a desafíos similares. Con nosotros podrás transformar esos retos en recursos valiosos para lograr los resultados que te propongas.
Asesoramos, entrenamos y acompañamos a nuestros clientes en diferentes ámbitos. Aquí te damos algunos ejemplos:
Nuestros principios
Un enfoque diferente
El mundo se encuentra inmerso en profundos y rápidos cambios que están creando nuevos patrones de relación y organización a todos los niveles. Esto es lo que en Cuántica Consulting denominamos un Mundo en Continuo Cambio Creativo (3C).
Estamos convencidos de que para conseguir resultados extraordinarios debemos actuar en armonía con los principios de este Mundo 3C.
Nuestro blog
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PÍLDORAS 3:30 | Carpetas abiertas, proyecto a medias y otros zombis
En la empresa siempre existen proyectos zombi que van de un lado para otro sin que nadie los cierre. Reaparecen para quitarnos tiempo y sin concretarse en nada. Tener la capacidad de finalizar o cerrar proyectos es lo que nos permite concentrar nuestras energías en aquello que realmente nos permita dar un salto en nuestros resultados. De lo contrario, abriremos mil carpetas y proyectos que se irán amontonando en nuestro escritorio mental.
PÍLDORAS 3:30 | Bienestar integral para un Rendimiento Total!
Está en boca de todos el wellness físico, pero sabemos que el bienestar de las personas implica una cobertura integral del cuerpo y de la mente. Te queremos invitar a nuestro evento de alto rendimiento por medio del bienestar total. Un fin de semana de trabajo y...
¿Por qué este renovado interés por la inteligencia emocional (IE) en un mundo que avanza hacia la inteligencia artificial (IA)?
La automatización de los trabajos va en aumento y con ella el temor por la pérdida de empleos y la despersonalización.
Sin embargo, las investigaciones nos indican que la automatización, paradójicamente, hará que en la próxima década se demanden más profesionales con habilidades sociales y emocionales. Esto es, trabajadores emocionalmente más inteligentes.